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Serviços

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Serviços Contábeis

Referência em Serviços e Consultoria Contábil.
  1. Análise dos documentos quanto aos aspectos de ordem legal, técnica e documental;
  2. Conciliação de saldos bancários;
  3. Classificação dos documentos segundo o plano de contas;
  4. Escrituração dos documentos nos livros Diário e Razão ou SPED Contábil;
  5. Levantamento de balancetes;
  6. Elaboração das demonstrações financeiras anuais (Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultado do Exercício e Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados);
  7. SPED Contábil Fiscal.
  8. DARF IRPJ - Imposto de Renda Pessoa Jurídica - Lucro Real.
  9. DARF CSLL - Contribuição Social sobre o Lucro Líquido – Lucro Real.
  10. Elaboração da Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF);
  11. Elaboração de informe de rendimentos para declaração de IR;
  12. Orientação quanto a outras obrigações da área, não previstas nos itens acima e decorrentes de alteração na legislação.
SOLICITAR ORÇAMENTO
  1. Elaboração de guias de recolhimento de tributos:
  2. DARF IRPJ - Imposto de Renda Pessoa Jurídica - Lucro Presumido;
  3. DARF CSLL - Contribuição Social sobre o Lucro Líquido - Lucro  Presumido;
  4. DARF COFINS - Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social;
  5. DARF PIS - Programa de Integração Social;
  6. GARE ICMs;
  7. DARF IPI;
  8. Elaboração da Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF);
  9. SPED Contribuições (para empresas de Lucro Real e Presumido).;
  10. Escrituração dos livros fiscais exigidos pela atividade, ou SPED FISCAL;
  11. Elaboração da declaração de  Simples Nacional -  DASN e DSN – SP;
  12. DARF referente ao Imposto de Renda Retido na Fonte sobre:
    a) autônomos;
    b) pagamentos às Sociedades Simples.
  13. Elaboração e entrega da GIA ICMs;
  14. Orientação quanto a outras obrigações da área, não previstas nos itens acima e decorrentes de alteração na legislação.
SOLICITAR ORÇAMENTO
  1. Orientação quanto à documentação e registro dos empregados:
  2. Registro de empregados em livro ou Ficha;
  3. Anotações e atualização das carteiras profissionais;
  4. Elaboração da comunicação de admissões / demissões ao Ministério do Trabalho;
  5. Elaboração de folhas de pagamento de salários-mensais e respectivos comprovantes de pagamento;
  6. Elaboração das folhas de pagamento de pro labore dos sócios;
  7. Elaboração das fichas de salário família;
  8. Elaboração dos contratos de trabalho;
  9. Elaboração das folhas de pagamento de 13º salário em novembro e dezembro;
  10. Elaboração da Relação Anual de Informações Sociais - RAIS;
  11. Elaboração e atualização do Quadro de Horário de Trabalho;
  12. Cadastro de empregados no PIS;
  13. Elaboração de cálculos de reajuste de salários, de acordo com a Lei de Política Salarial, Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo da categoria;
  14. Elaboração dos cálculos nas rescisões de contratos de trabalho;
  15. Elaboração de avisos e recibos de férias dos empregados;
  16. Elaboração da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP);
  17. DARF referente ao Imposto de Renda Retido na Fonte sobre:
    a) pro labore;
    b) salários;
  18. GPS referente à Contribuição Previdenciária (INSS);
  19. GRCS referente à Contribuições a Sindicatos: Patronal e Empregados;
  20. DARF PIS sobre Folha;
  21. Orientação para a contratação de empresa especializada para implementação do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional e PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, previstas nas Normas Regulamentadoras NR 7 e NR 9 do Ministério do Trabalho;
  22. Orientação quanto a outras obrigações da área, não previstas nos itens acima e decorrentes de alteração na legislação.
SOLICITAR ORÇAMENTO
  1. Abertura de Empresas;
  2. Alterações Contratuais
  3. Encerramento de Empresas;
  4. Certidões Negativas;
  5. Parcelamento de Impostos;
  6. Alvarás;
  7. Incorporações, Cisões e Fusões.
SOLICITAR ORÇAMENTO

Balan-Set

São mais de 40 anos de atividades e mais de 700 clientes conquistados, a Balan-Set permanece em seu processo de expansão e aperfeiçoamento profissional.

Sempre com o mesmo princípio de relacionamento, que considera cada empresa mais do que um cliente, um parceiro.

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